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MODERATION\/PROTOKOLL\/NAMENSSCHILDER<\/h3>\n
Eine oder zwei Personen, die das Treffen vorbereitet haben, sollten die Moderation \u00fcbernehmen. Es w\u00e4re sehr gut, wenn mindestens eine moderierende Person weiblich ist. Bitte versucht, bei Redebeitr\u00e4gen abwechselnd M\u00e4nner und Frauen reden zu lassen. Die Moderation achtet darauf, dass alle Anwesenden an der Diskussion teilnehmen k\u00f6nnen, dass niemand so viel spricht, dass es die Arbeit erschwert oder andere einschr\u00e4nkt und dass sich niemand so \u00e4u\u00dfert, dass es andere verletzt.<\/p>\n
Die Moderation begr\u00fc\u00dft alle und unterstreicht, dass sich alle mit Respekt behandeln sollen. Daf\u00fcr sollte die Moderation klare Regeln setzen und das Treffen vorher strukturieren, also eine Tagesordnung vorschlagen und Ziele f\u00fcr jedes Treffen definieren.<\/p>\n
Auch ist sie daf\u00fcr zust\u00e4ndig, zur\u00fcck zum Thema zu f\u00fchren, wenn die Diskussionen zu weit weg f\u00fchren und nach einem besprochenen Punkt das Beschlossene bzw. das Ergebnis zusammenzufassen. Sollten Menschen Fachbegriffe benutzen, die vielleicht nicht alle verstehen, kann die Moderation nachhaken und um Erkl\u00e4rung bitten.<\/p>\n
Damit man auf all das achten kann, gilt die Devise: mehr h\u00f6ren als sagen. Als Moderation steckt man eigene Beitr\u00e4ge zur\u00fcck und fokussiert sich auf die Leitung der Diskussion.<\/p>\n
Die Moderation sollte rotieren, damit sich alle im Moderieren \u00fcben k\u00f6nnen und sich keine unerw\u00fcnschten Hierarchien festigen.<\/p>\n
Denkt daran am Ende jedes Treffens ein oder zwei Personen zu bestimmen, die das n\u00e4chste Mal moderieren und vorbereiten werden.<\/p>\n
Au\u00dferdem w\u00e4re es gut, wenn eine Person ein Beschlussprotokoll f\u00fchrt. Darin vermerkt Ihr, was Ihr tun m\u00f6chtet und beschlossen habt, wer f\u00fcr welche Aufgaben verantwortlich ist und bis wann das m\u00f6glichst erledigt sein sollte.<\/p>\n
Schlie\u00dflich ist es sinnvoll, immer mit Namensschildern zu arbeiten (entweder mit Kreppband oder einfachen Brief-Klebeetiketten). Bei Aufstehen duzen wir uns. Neben dem Vornamen k\u00f6nnt\u00a0Ihr auch auf das Schild schreiben, zum wievielten Male Ihr bei einem Aufstehen Treffen seid. So k\u00f6nnen neue Leute direkt angesprochen werden.<\/p>\n
Bei Treffen, zu denen Ihr sehr viele Menschen erwartet, macht es Sinn, einen Raum mit Mikrofonen zu organisieren.<\/p>\n
BEGR\u00dcSSUNG<\/h3>\n
In der Begr\u00fc\u00dfung der Moderation bitte erkl\u00e4ren, wie der Zeitplan ungef\u00e4hr ist und was bei dem Treffen passieren soll (z.B. sich kennenzulernen, Aufgabe ABC verteilen oder auszutauschen \u00fcber Kampagne XY). Man sollte Allen das Gef\u00fchl geben, geh\u00f6rt zu werden.<\/p>\n
Alle sollen sich trauen, etwas zu sagen. Wichtig ist immer, einen gemeinsamen Wert zu finden\/sich auf die verbindenden statt auf die spaltenden Elemente zu konzentrieren. Vereinbart zu Beginn, dass Ihr keine endlosen Redebeitr\u00e4ge h\u00f6ren wollt, sondern Euch zum Beispiel auf maximal drei Minuten pro Redebeitrag festlegt.<\/p>\n
VORSTELLUNG<\/h3>\n
Bitte in der Regel eine kurze Vorstellungsrunde machen \u2013 gerne im Stehen, denn die Bewegung hei\u00dft ja Aufstehen. Beim ersten Mal gerne mit der Frage \u201eWof\u00fcr m\u00f6chtest Du aufstehen?\u201c Also zum Beispiel: \u201eHallo, ich bin Maria. Ich m\u00f6chte aufstehen f\u00fcr Frieden und eine gute Rente f\u00fcr alle.\u201c (Wenn Ihr wollt und alle damit einverstanden sind nur dann! -, k\u00f6nnt Ihr Videos davon machen und sie an unser Social Media-Team senden social@<\/p>\n
aufstehen.de). Bei der Vorstellung bitte keine Referate halten, sondern nur diese zwei S\u00e4tze.<\/p>\n
Wenn Ihr bei einem Treffen \u00fcber 100 Personen seid, macht es Sinn, wenn die Moderation gezielt 5-6 Leute anspricht und sie bittet, sich exemplarisch allen vorzustellen. Wenn sich alle vorstellen, k\u00f6nnte dies zu lange dauern. Alternativ k\u00f6nnten die Leute sich f\u00fcnf Minuten lang allen Leuten, die um sie herum sitzen vorstellen, so dass alle mal mit anderen gesprochen haben.<\/p>\n
AUSTAUSCH<\/h3>\n
Bei ersten Treffen zum ersten Kennenlernen k\u00f6nnt Ihr an diesem Punkt \u00fcber Eure Erwartungen\/Motivationen und Ideen an und f\u00fcr Aufstehen sprechen. Bei sp\u00e4teren Treffen k\u00f6nnt Ihr \u00fcber die zentralen Kampagnen und deren lokale Umsetzung reden.<\/p>\n
Vielleicht gibt es ja andere Leute in Eurem Ort, die bereits zu einem Thema arbeiten und die Ihr ansprechen wollt. Hier sind auch kurze Berichte\/Wasserstandsmeldungen \u00fcber beim letzten Mal verabredete T\u00e4tigkeiten\/Aufgaben angebracht. Hat alles wie erhofft geklappt oder leider nicht? Welche Erfahrungen habt Ihr gemacht, aus denen Ihr als Aufstehen lernen k\u00f6nnt?<\/p>\n
Alle achten bitte dabei auf eine gute Atmosph\u00e4re. Wenn sich jemand unwohl f\u00fchlt, kann er oder sie das ansprechen und wird angeh\u00f6rt und ernst genommen. Respekt, Wertsch\u00e4tzung und Konstruktivit\u00e4t sind die Grundlage f\u00fcr unsere Treffen.<\/p>\n
Bitte achtet darauf, dass insbesondere auch die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sprechen, die wenig politische Erfahrung haben oder noch nichts oder wenig gesagt haben. Politisch Erfahrene (zum Beispiel langj\u00e4hrige Parteimitglieder) und auch manche M\u00e4nner, die gerne und viel reden, solltet Ihr bitten, sich unter Umst\u00e4nden etwas zur\u00fcck zu halten. Sollten Redeeitr\u00e4ge immer nur Wiederholungen sein, kann die Moderation dies freundlich ansprechen. Es besteht, wie gesagt, die M\u00f6glichkeit, Redezeiten zu begrenzen.<\/p>\n
Alle versuchen so sprechen, dass sie auch ohne Vorwissen anderer verstanden werden.<\/p>\n
DAS WICHTIGSTE: UNBEDINGT KONKRETE VERABREDUNGEN TREFFEN<\/h3>\n
Was ist zu tun, um eine Kampagne vor Ort umzusetzen? Wer \u00fcbernimmt dies? Am besten bildet Ihr Arbeitsgruppen. Eine Arbeitsgruppe organisiert das n\u00e4chste Treffen. Die Kontakte aller Teilnehmenden sollte von einer Arbeitsgruppe\/Person zwecks lokaler Vernetzung aufgenommen werden \u2013 dann k\u00f6nnt Ihr einen eigenen E-Mail-Verteiler, WhatsApp-Chat oder Slack (https:\/\/ slack.com) anlegen. Und das Protokoll dorthin versenden.<\/p>\n
Eine weitere Arbeitsgruppe bereitet vor\/\u00fcberlegt sich konkrete Aktionen, die man vor Ort zu einer Aufstehen-Kampagne durchf\u00fchren will. Fragt gerne in die Runde, wer zum Beispiel gut fotografieren oder filmen kann. Das k\u00f6nnte f\u00fcr die geplante Aktion sehr hilfreich sein. Sendet gerne Bilder\/Videos Eurer Aktivit\u00e4ten an social@aufstehen.de.<\/p>\n
Pro Arbeitsgruppe k\u00f6nnt Ihr gerne eine Person ausw\u00e4hlen, die bei Fragen und Problemen Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin ist und schaut, dass alle Aufgaben erledigt werden.<\/p>\n
Am Ende muss f\u00fcr alle Anwesenden klar sein, wann trefft Ihr Euch wo zur Aktion oder zum n\u00e4chsten Treffen wieder.<\/p>\n
SCHLUSSRUNDE<\/h3>\n
In kleineren Treffen macht es Sinn, eine kurze Schlussrunde zu machen. Alle sagen freundlich, was sie gut fanden an dem Treffen und was sie ggf. noch verbessern w\u00fcrden.<\/p>\n
BESSER VERMEIDEN:<\/h3>\n
Die gemeinsam entwickelte Praxis soll von Anfang an im Vordergrund stehen. Wir wollen keine Energie in langen Debatten und Konflikten verlieren. Unser Ziel sind zun\u00e4chst gro\u00dfe Themen, die eine Mehrheit der Menschen teilen. Deswegen bitte auch NICHT gleich zehn verschiedene Arbeitsgruppen zu thematischen Fragen bilden also NICHT eine AG Sportpolitik, eine AG Innenpolitik, eine AG Sozialpolitik etc. bilden. Das spaltet uns sofort wieder. Arbeitsgruppen bitte nach zu erledigenden Aufgaben\/ Strukturen bilden (siehe oben).<\/p>\n
WER KOORDINIERT?<\/h3>\n
Aufstehen ist eine Bewegung \u2013 keine Partei und kein Verein. Deswegen wollen wir nicht zu viel formalisieren und brauchen flache Hierarchien. Klar ist, dass es kein Top-Down geben darf, sondern\u00a0die lokalen und regionalen Gruppen die aktiven Kerne der Bewegung sind. Wir wollen keinen Vorstand und auch keine Sprecherinnen und Sprecher w\u00e4hlen. Aber die Gruppen brauchen ein Team, welches die Arbeit koordiniert (also Menschen, die sich um die Strukturierung der Gruppe, den Kontakt zu anderen Ebenen, Pressearbeit, Einladung, R\u00e4umlichkeiten, Agenda und Moderation k\u00fcmmern). Wichtig ist, dass die Gruppen Ihre Koordinierung selbstst\u00e4ndig benennen.<\/p>\n
WIE EINANDER NOCH BESSER KENNENLERNEN UND PRAKTISCHE DINGE LERNEN?<\/h3>\n
Viele Menschen, die bei Aufstehen mitmachen, engagieren sich zum ersten Mal politisch. Das ist super. Andere Menschen sind vielleicht unsicher, wie man am besten mit anderen auf der Stra\u00dfe ein Gespr\u00e4ch anf\u00e4ngt oder wie sie mit anderen Meinungen umgehen sollen. Um sich als Aktionsgruppe besser kennenzulernen und weitere Dinge zu lernen, macht es Sinn, dass Ihr gemeinsam einen Aufstehen-Workshop durchf\u00fchrt. Der dauert wahrscheinlich etwas l\u00e4nger als ein einfaches Treffen, ist aber sehr zu empfehlen. Wir haben einen Leitfaden f\u00fcr einen Workshop erstellt sowie unseren \u00dcberblick \u00fcber Organizing. Beides findet Ihr unter www.aufstehen.de\/material. Wenn Ihr einen Workshop in Eurer Region machen wollt und weitere Fragen habt, meldet Euch gern unter aktiv@aufstehen.de.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>
Nach dem Treffen<\/p><\/h1><\/div>
Bitte das Protokoll mit den Verantwortlichkeiten und Pl\u00e4nen an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer bzw. Euren eingereichten lokalen Verteiler senden (ggf. auch an die regionale Facebook-Gruppe). Wenn Ihr richtig gute Ideen hattet, von denen Aufstehen in anderen Orten profitieren k\u00f6nnte, sendet sie an aktiv@aufstehen.de<\/p>\n
LOKALE UND REGIONALE ZUSAMMENARBEIT<\/h3>\n
Wenn zu Euren Treffen immer sehr viele Leute kommen, so dass es schwierig ist, f\u00fcr die Treffen einen geeigneten Raum zu finden oder die Moderation aufgrund der hohen Zahl immer schwieriger wird, dann k\u00f6nnt Ihr Euch entscheiden, dass Ihr mehrere Gruppen aus der einen macht. Es werden sozusagen aus einer gr\u00f6\u00dferen Gruppe mehrere lokale Gruppen gemacht.<\/p>\n
Zum Beispiel, dass alle Teilnehmerinnnen und Teilnehmer aus s\u00fcdlichen und aus den n\u00f6rdlichen Stadteilen oder Ortschaften je eine Gruppe bilden. In gro\u00dfen St\u00e4dten wie Berlin oder Hamburg haben sich zum Beispiel Aufstehen-Gruppen in jedem Bezirk gegr\u00fcndet. F\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Aktivit\u00e4ten solltet Ihr Euch nat\u00fcrlich miteinander koordinieren, damit die verschiedenen Gruppen trotzdem an einem Strang ziehen. Das hei\u00dft, es macht Sinn, wenn weiter ab und zu gr\u00f6\u00dfere Treffen stattfinden, zu denen alle hinkommen k\u00f6nnen. Alternativ k\u00f6nnten in jeder lokalen Gruppe ein paar Leute (sozusagen eine AG Vernetzung auf Stadtebene) bestimmt werden, die die Aufgabe haben, sich regelm\u00e4\u00dfig mit Aufst\u00e4ndischen aus anderen lokalen Gruppen auszutauschen und gr\u00f6\u00dfere Aktionen gemeinsam zu planen.<\/p>\n
Bitte achtet darauf, dass wenn Ihr Verantwortlichkeiten und Aufgaben vergebt, zum Beispiel Tandems aus politisch erfahrenen Leuten und noch nicht erfahrenen Leuten und aus jeweils M\u00e4nnern und Frauen eine gute Idee sein k\u00f6nnen.<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus macht es nat\u00fcrlich Sinn, wenn Ihr Euch mit anderen Aufstehen-Gruppen in Eurer Region vernetzt \u2013 zum Beispiel k\u00f6nnen sich \u00fcber die Facebook-Gruppen alle Aufst\u00e4ndischen aus Ostwestfalen oder Sachsen unterhalten. So lernt Ihr sicherlich nette Leute kennen und k\u00f6nnt von deren Erfahrungen und Ideen lernen.<\/p>\n<\/div>
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